Como funciona o nosso processo de coaching
Uma metodologia baseada em descoberta, foco, ação estruturada e reflexão para resultados autênticos e duradouros.
Análise de Crenças e Desafios
Mapeamento inicial do perfil, crenças limitantes e situações que motivam a busca pelo coaching.
Objetivo principal
Compreender padrões e traçar objetivos claros.
O que propomos
Utilizamos questionários, entrevistas e exercícios de autoconhecimento para identificar as crenças e situações centrais do cliente.
Como aplicamos
Acolhimento, escuta ativa e perguntas-chave orientam o início do acompanhamento.
Ferramentas principais
Rodas da Vida, testes comportamentais, feedback estruturado
Resultados esperados
Relatório de autopercepção e pontos de atenção
Estabelecimento de Metas
Definição conjunta das metas de transformação psicossocial a curto e médio prazo.
Objetivo principal
Traduzir expectativas em objetivos práticos.
O que propomos
Aplicação de metodologias para priorização de metas adequadas à realidade, criando propósito ao plano de ação.
Como aplicamos
Sessões colaborativas para construção de trajetórias mensuráveis.
Ferramentas principais
Plano de ação, ferramentas SMART, mapas visuais
Resultados esperados
Metas estabelecidas e plano inicial
Acompanhamento e Reflexão
Apoio contínuo, revisão e monitoramento, focado nos avanços do cliente.
Objetivo principal
Consolidar mudanças de comportamento e visão.
O que propomos
Encontros regulares para análise dos progressos, ajustes e apoio emocional durante desafios.
Como aplicamos
Diálogo estruturado, feedback e estímulo ao autodesenvolvimento prático.
Ferramentas principais
Diário de progresso, revisões periódicas, análise de conquistas
Resultados esperados
Registros de evolução e aprendizagens
Celebração e Autonomia
Reconhecimento de conquistas, fomento da autossuficiência e encerramento responsável do processo.
Objetivo principal
Estimular autonomia do cliente para futuros desafios.
O que propomos
Avaliação final de resultados, celebração de conquistas e construção de estratégias de autossustentação.
Como aplicamos
Orientação sobre próximos passos com foco no crescimento contínuo.
Ferramentas principais
Checklist final, planejamento pós-coaching
Resultados esperados
Plano de continuidade individual
Como participar
Passos essenciais para iniciar sua transformação pessoal
Agendamento
Solicitação e escolha de horários
O primeiro passo é enviar seu pedido e preferências para agendamento. Retornaremos com as melhores opções disponíveis.
Fornecer nome, e-mail e objetivo inicial.
Horário confirmado
Sessão de Exploração
Primeiro encontro presencial ou online
Exploramos juntos sua situação atual, desejos de mudança e qualificamos as expectativas para o processo.
Comprometimento e disponibilidade presencial ou virtual.
Diagnóstico inicial
Plano de Acompanhamento
Estruturação do desenvolvimento
Elaboramos o plano mais adequado às suas necessidades, ritmo e prioridades de vida.
Participação ativa e abertura à mudança.
Plano personalizado
Acompanhamento Contínuo
Sessões regulares individuais ou em grupo
Realização de encontros periódicos para acompanhamento, revisão de avanços e realinhamento de metas.
Comprometimento no comparecimento às sessões.
Evolução progressiva
Impactos do mindset transformado
Mudanças internas refletem em bem-estar pessoal, relações e conquistas profissionais.
Clareza
Confiança
Relacionamento
Mudança de hábitos
ConsistênciaNovos padrões de comportamento para decisões mais conscientes.
Redução de estresse
Bem-estarEstratégias emocionais para maior equilíbrio e serenidade.
Crescimento pessoal
AutonomiaMais segurança e realização pessoal em diferentes âmbitos.